CNOSF France Olympique - CDOS (Comité Départemental Olympique et Sportif)
Comité Départemental Olympique et Sportif
du Puy-de-Dôme
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Les 10 ans du CRIB - Jeudi 19 novembre 2015
Le Comité Départemental Olympique et Sportif du Puy-de-Dôme célèbrera Les 10 ans du CRIB à la Maison des Sports de Clermont-Fd, le jeudi 19 novembre 2015 dès 15 h. Trois tables-rondes débats et des stands d'informations tenus par des professionnels seront proposés à tous les dirigeants d'association. Cet anniversaire sera célébré tout un après-midi, le 19 novembre, avec l'organisation de trois tables-rondes débats portant sur des thèmes proches des préoccupations des dirigeants associatifs (formation, responsabilité, emploi). À noter également la tenue de stands d'informations permettant à tous les dirigeants associatifs présents de consulter et questionner ces professionnels rarement rassemblés en un même lieu. Ainsi, les dirigeants associatifs auront notamment l'opportunité de rencontrer et surtout d'échanger avec des représentants d'UNIFORMATION (organisme chargé de collecter les fonds de la formation professionnelle continue et de financer la formation des salariés), du Cabinet d'avocats Barthélémy, d'assurance (Cabinet ARCHER CHAIZY ALLIANZ) ou encore du DLA, de la CRESS AUVERGNE… Tous les dirigeants associatifs sportifs ou pas sont invités à participer à cet après-midi d'échange et d'informations, avec en clôture le traditionnel pot de l'amitié offert par le C.D.O.S du Puy-de-Dôme. Place des Bughes (Entrée Nord - rue Cuvier) Jeudi 19 novembre 2015 de 15 h à 20 h Table ronde n° 1 (15 h 30 - 16 h 45) La réforme de la formation professionnelle Dès 15 h 30, la première table ronde portera sur le thème : La formation professionnelle et la formation des dirigeants dans le milieu associatif Qu'il-y-a-t-il derrière la formation professionnelle continue ? Quelles sont les obligations pour un employeur ? Quels sont les organismes qui accompagnent aussi bien financièrement qu'administrativement les associations employeurs ? Qui sont-ils ? Quels sont leurs rôles/leurs missions ? Qu'est-ce que rapporte la formation professionnelle continue des salariés à l'association ? Les intervenants : - Amélie DUARTE, Guichet Unique Sport Auvergne, Chargée de Partenariats Emploi Formation - Chrystelle DUCORNAIT, Directrice du C.D.O.S du Puy-de-Dôme, en charge du CRIB - Michel FURET, dirigeant CROS Auvergne, Comité Régional de la Randonnée Pédestre et Comité Régional du Tourisme - François PRADEL, UNIFORMATION (OPCA du mouvement sportif) Table ronde n° 2 (17 h - 18 h 15) Les responsabilités des dirigeants associatifs Dès 17 h, la seconde table ronde portera sur le thème : La responsabilité des dirigeants associatifs, quels contrats d'assurance pour l'association. Aujourd'hui, en termes de décisions et de sanctions, on ne constate pas de faveur particulière faite aux associations de la part des tribunaux. Dans un souci de protection de l'individu, l'association est le plus souvent traitée de la même manière que n'importe quelle personne physique ou morale, civilement et pénalement, bien que ses dirigeants soient des bénévoles. La responsabilité civile des dirigeants d'une association doit conduire ceux-ci à beaucoup de prudence. Il est notamment indispensable de s'assurer que le contrat d'assurance de l'association prévoit bien toutes les activités : régulières comme occasionnelles, et toutes les personnes : salariés permanents, occasionnels bénévoles… En revanche, la couverture de la responsabilité pénale étant personnelle, elle n'est pas assurable. Les intervenants : - Christophe ARCHER, Cabinet ARCHER CHAIZY ALLIANZ - Ernest CLAVERAS, Directeur Entreprise ALLIANZ (Lyon) - Geneviève SECHAUD, Présidente du C.D.O.S du Puy-de-Dôme - Maître Julien TOURNAIRE, Avocat du Cabinet Barthélémy A noter qu'au vu de l'actualité, une présentation sera faite par M. ARCHER (ALLIANZ) sur la mutuelle obligatoire à la fin de la table-ronde. Table ronde n° 3 (18 h 30 - 19 h 45) La pérennisation de l'emploi associatif Dès 18 h 30, la dernière table ronde portera sur le thème : Les différents emplois associatifs et leur pérennisation. Au cours de leur développement, les associations font appel à de nouveaux collaborateurs salariés soit parce que le nombre de bénévoles ne suffit pas à couvrir les besoins du projet, soit parce qu'elles doivent recourir à des compétences particulières dont elles ne disposent pas en interne. Recourir à l'emploi a évidemment une incidence importante sur les budgets associatifs. Ce poids est le plus souvent atténué en ayant recours aux emplois aidés. Mais ces aides ont toujours un terme et la question de la consolidation de l'emploi se posera et doit se poser. - Rappels des dispositifs d'emplois aidés accessibles aux associations - Consolidation de l'emploi (quelles questions se poser, comment développer ses ressources, quel accompagnement possible ?) Les intervenants : - Timothée BOMMIER, Direction Départementale de la Cohésion Sociale du Puy-de-Dôme- Conseiller d'Animation sportive - Chrystelle DUCORNAIT, Directrice du C.D.O.S du Puy-de-Dôme, en charge du CRIB - Maryline SURE, Chargée de mission pour le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) - Gérard VIALLE, Membre du Bureau de la CRESS AUVERGNE A consulter aussi
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